S T A T U T U L ASOCIATIEI ROMANE A INGINERILOR CONSULTANTI

Adoptat in adunarea generala de constituire a asociatiei care a avut loc in data de 05 decembrie 1997, la Bucuresti.
 

 
Capitolul I DENUMIREA, FORMA JURIDICA, SEDIUL, DURATA
 
 
Articolul 1 Denumirea asociatiei
 
Denumirea asociatiei este : ASOCIATIA ROMANA A INGINERILOR CONSULTANTI.
 
 
Articolul 2 Forma juridica a asociatiei
 
ASOCIATIA ROMANA A INGINERILOR CONSULTANTI este o organizatie profesionala, nonguvernamentala, nonprofit si apolitica.
 
 
Articolul 3 Sediul asociatiei
 
Sediul ASOCIATIEI ROMANE A INGINERILOR CONSULTANTI este in Bucuresti, Calea Grivitei, nr.136, sectorul 1.
 
 
Articolul 4 Durata asociatiei
 
Durata asociatiei este nelimitata cu incepere de la data inregistrarii.
 
 
CAPITOLUL II SCOPUL SI OBIECTIVELE ASOCIATIEI
 
Articolul 5 Scopul asociatiei
 
Scopul ASOCIATIEI ROMANE A INGINERILOR CONSULTANTI este promovarea si dezvoltarea activitatii de consultanta in România.
 
Articolul 6 Obiectivele asociatiei
 
Obiectivele ASOCIATIEI ROMANE A INGINERILOR CONSULTANTI sint urmatoarele :
 
(1) Gruparea societatilor romanesti independente de consultanta in ASOCIATIA ROMANA A INGINERILOR CONSULTANTI;
 
(2) Reprezentarea firmelor de consultanta la toate nivelurile;
 
(3) Imbunatatirea imaginii inginerului consultant;
 
•  Indeplinirea calitatii de autoritate in probleme legate de exercitarea profesiei de consultant;
 
(5) Promovarea relatiilor de colaborare intre membrii asociati;
 
(6) Promovarea si dezvoltarea viabilitatii economice a activitatii de consultanta;
 
(7) Promovarea calitatii;
 
(8) Promovarea respectarii Codului Etic si a integritatii profesionale;
 
(9) Promovarea angajarii catre o dezvoltare continua;
 
(10) Functionarea ca sursa centrala de informatii in probleme care prezinta interes pentru membrii asociati si asigurarea transmiterii informatiilor catre acestia.
 
CAPITOLUL III PATRIMONIU SOCIAL, RESURSE
 
Articolul 7 Patrimoniu social
 
Patrimoniu social al asociatiei este compus din bunuri mobile, imobile si mijloace financiare. Patrimoniul social initial este de 12.000.000 lei.
 
Articolul 8 Resursele asociatiei
 
Resursele asociatiei sint compuse din :
 
(1) Subscriptiile anuale platite de membrii asociati si membrii afiliati;
 
(2) Venituri realizate din vinzarea publicatiilor editate de asociatie;
 
(3) Venituri realizate din seminarii sau alte intilniri organizate de sau in folosul asociatiei;
 
(4) Donatii si sponsorizari provenite de la persoane fizice, persoane juridice sau institutii publice;
 
(5) Venituri din activele asociatiei.
 
Articolul 9 Utilizarea resurselor
 
Veniturile si activele asociatiei vor avea ca unica destinatie realizarea scopului si obiectivelor asociatiei.
 
 
CAPITOLUL IV CALITATEA DE MEMBRU
 
Articolul 10 Membrii cu drept de vot
 
Membrii asociatiei care au drept de vot sint membrii care au prevazuta activitatea de consultanta in domeniul de activitate si au fost admisi in calitate de membrii asociati.
 
Toate referirile la membri asociati in statutul asociatiei si contract se refera doar la membrii cu drept de vot prezentati in acest articol. Membrii fara drept de vot sint prezentati in articolul 12.
 
 
Articolul 11 Calitatea de membru asociat
 
Pentru a dobindi calitatea de membru asociat al ASOCIATIEI ROMANE A INGINERILOR CONSULTANTI un solicitant trebuie sa demonstreze ca propriul satut si contractul de societate sint compatibile cu statutul si contractul asociatiei precum si cu codul etic. In particular :
 
(1) Statutul profesional
 
In exercitarea acestei profesii un consultant trebuie sa actioneze in interesul legitim al clientului sau. El trebuie sa-si indeplineasca sarcinile asa cum este stipulat in codul etic.
 
(2) Independenta
 
Recomandarile, opiniile si deciziile unui consultant nu trebuie sa fie influentate in nici un fel de legaturile cu alte persoane sau organizatii.
 
Controlul strategiei si conducerii unei societati de consultanta care apartine partial sau in totalitate altor entitati decit unor unitati de consultanta, va fi incredintat legitim unei societati de consultanta.
 
Remunerarea unui consultant va fi facuta exclusiv de catre client. Nu se admite remunerarea din nici o alta parte, direct sau indirect, fara aprobarea scrisa a clientului.
 
(3) Competenta
 
Un consultant trebuie sa detina cunostintele si experienta necesara care sa-i permita indeplinirea misiunii sale.
 
(4) Profesii incluse
 
Asociatia poate admite printre membrii sai persoane fizice sau juridice care desfasoara activitati asociate activitatii de consultanta cu conditia ca acestia sa indeplineasca conditiile impuse de statutul asociatiei si daca,dupa admitere, majoritatea membrilor cu drept de vot din asociatie sint societati de consultanta.
 
(5) Incompatibilitati
 
Asociatia nu poate admite printre membrii sai societati care functioneaza ca sectii de proiectare ale unitatilor de constructii nici departamentele de inginerie sau angajatii acestor societati.
 
Articolul 12 Membrii fara drept de vot
 
In afara membrilor cu drept de vot asociatia poate admite urmatorii membrii fara drept de vot :
 
(1) Membrii onorifici
 
Un inginer consultant care a adus un serviciu remarcabil asociatiei sau profesiei poate fi ales ca persoana in calitate de membru de onoare de catre adunarea generala.
 
(2) Membrii afiliati
 
Orice societate, organizatie sau grupare care are interes in activitatea de consultanta si care sprijina obiectivele asociatiei poate fi admisa in calitate de membru afiliat de catre adunarea generala.
 
Articolul 13 Conditiile si procedura de admitere
 
(1) O societate de consultanta care doreste sa fie admisa in asociatie ca membru asociat va depune o solicitare scrisa la secretariatul asociatiei impreuna cu copia propriului statut si contract de societate precum si o lista a personalului reprezentativ.
 
(2) Dupa examinarea solicitarii comitetul executiv o va inainta adunarii generale insotita de punctul propriu de vedere.
 
(3) Decizia de admitere a unui nou membru asociat se va adopta numai daca 2/3 din numarul de voturi acordat de membrii asociati cu drept de vot este in favoarea admiterii.
 
•  Admiterea in Asociatie a unui nou membru implica acceptarea de catre acesta a statutului, contractului, precum si a codului etic al asociatiei.
 
(5) Orice modificare a statutului membrilor asociati va fi comunicata comitetului executiv al asociatiei care va decide asupra compatibilitatii statutului modificat cu statutul asociatiei.
 
(6) Solicitarile pentru acceptarea de membrii afiliati se vor face de catre membrii asociati din zona teritoariala unde este situata unitatea si vor fi adoptate numai daca 2/3 din numarul de voturi acordat de membrii asociati cu drept de vot este in favoarea admiterii.
 
 
CAPITOLUL VI RETRAGEREA MEMBRILOR ASOCIATI SI A MEMBRILOR
AFILIATI
 
Articolul 14 Conditiile si procedura de retragere
 
(1) Solicitarea de retragere din asociatie trebuie sa se faca prin scrisoare adresata si inregistrata la secretariatul asociatiei.
 
(2) Retragerea din asociatie va deveni efectiva in termen de 6 luni de la data inregistrarii la secretariatul asociatiei. Solicitantul va plati subscriptia anuala integral pentru exercitiul financiar in care expira calitatea de membru asociat.
 
 
CAPITOLUL VII EXCLUDEREA MEMBRILOR ASOCIATI SI A MEMBRILOR AFILIATI
 
Articolul 15 Conditiile si procedura de excludere
 
(1) Orice membru asociat care nu respecta statutul, contractul asociatiei, rezolutiile adunarii generale sau omite sa achite subscriptia stabilita va fi avertizat de catre presedintele asociatiei.
 
(2) Orice membru asociat care aduce prejudicii intereselor asociatiei, omite sa ia in consideratie avertismentul presedintelui sau continua sa nu achite obligatiile financiare fata de asociatie, poate fi exclus din asociatie prin decizia adunarii generale.
 
(3) Pentru a fi adoptata decizia de excludere este necesar ca 2/3 din numarul de voturi al membrilor asociati cu drept de vot prezenti la adunarea generala sa fie in favoarea hotaririi de excludere.
 
(4) Excluderea unui membru asociat poate fi decisa de adunarea generala fara a face cunoscut motivul excluderii altor persoane decit cele delegate de catre membrii asociati sa fie prezente la adunare.
 
(5) Excluderea unui membru asociat poate fi decisa de adunarea generala chiar daca acel membru asociat a depus deja o solicitare de retragere din asociatie.
 
•  Excluderea membrilor afiliati se va face de catre adunarea generala la recomandarea comitetului executiv.
 
CAPITOLUL VIII STRUCTURA ASOCIATIEI

Articolul 16 Organismele asociatiei
 
Structura asociatiei este compusa din urmatoarele organisme :
 
(1) Adunarea generala
 
(2) Comitetul executiv
 
(3) Cenzorul
 
(4) Secretariatul
 
 
CAPITOLUL IX CONDUCEREA SI ADMINISTRAREA ASOCIATIEI
 
Articolul 17 Adunarea generala
 
(1) Adunarea generala este formata din delegatii imputerniciti ai membrilor asociati.
 
(2) Membrii comitetului executiv nu pot fi imputerniciti ca delegati.
 
(3) Fiecare membru asociat are dreptul sa imputerniceasca 2 delegati.
 
(4) Dreptul de vot apartine numai delegatilor membrilor asociati. Fiecare delegat are dreptul la un singur vot. In cazul in care un membru asociat este reprezentat de un singur delegat acesta are drept la 2 voturi.
 
(5) Orice membru asociat care are restanta de peste un an la plata subscriptiei anuale datorata asociatiei, nu are drept la vot pentru nici o problema a adunarii generale.
 
(6) Membrii asociati pot delega reprezentanti din salariatii proprii, din conducerea societatii, sau pot imputernici reprezentanti din cadrul altei societati care este membru asociat. Nici un membru asociat nu are drept de reprezentare decit pentru sine si cel mult pentru inca un membru asociat.
 
(7) Adunarea generala ordinara se va tine o data pe an.
 
(8) Adunarile generale extraordinare pot fi convocate ori de cite ori decid presedintele sau comitetul executiv sau prin solicitare scrisa facuta comitetului executiv de cel putin o cincime din numarul membrilor asociati.
 
(9) Data si locul desfasurarii adunarii generale ordinare se vor decide, in prealabil, de catre adunarea generala.
 
(10) La sedintele adunarii generale vor participa si membrii comitetului executiv. Pot participa, de asemenea membrii onorifici si membrii afiliati ai asociatiei.
 
(11) La sedintele adunarii generale pot participa ca observatori persoane din conducerile societatilor care sint membrii asociati precum si membrii ai comitetelor pe specialitati. Comitetul executiv poate invita sa participe la adunarile generale in calitate de observatori si persoane din afara asociatiei.
 
(12) Adunarea generala este statutara numai in cazul in care cel putin jumatate din membrii asociati sint reprezentati la adunare.
 
(13) In afara de exceptiile prevazute de lege si de prezentul statut, adunarea generala poate adopta rezolutii cu majoritate de voturi. In cazul egalitatii de voturi decizia revine presedintelui.
 
Articolul 18 Atributiile adunarii generale
 
Adunarea generala are, in principal, urmatoarele atributii :
 
(1) fixeaza numarul de membrii ai comitetului executiv;
 
(2) alege membrii comitetului executiv, presedintele si vicepresedintele;
 
(3) alege cenzorul;
 
(4) admite si revoca membrii afiliati;
 
(5) decide admiterea membrilor onorifici la propunerea comitetului executiv;
 
(6) decide admiterea noilor membrii asociati;
 
(7) decide excluderea membrilor asociati;
 
(8) decide asupra contestatiilor privind rezolutiile comitetului executiv;
 
(9) stabileste datele si locurile de desfasurare ale adunarilor;
 
(10) aproba raportul anual de activitate, raportul cenzorului si bilantul anual;
 
(11) adopta bugetul de venituri si cheltuieli si fixeaza cuantumul subscriptiei membrilor asociati;
 
(12) modifica statutul;
 
(13) ratifica contractul societatii formulat sau modificat de comitetul executiv;
 
(14) stabileste strategia comitetului executiv cu privire la activitatea viitoare a asociatiei;
 
(15) discuta orice alta problema inclusa in convocatorul adunarii generale;
(16) decide dizolvarea asociatiei si numeste lichidatorii.
 
Articolul 19 Rezolutii prin corespondenta
 
(1) O motiune a comitetului executiv poate fi adoptata de membrii asociati prin corespondenta. Nu pot fi adoptate hotariri decit prin convocarea adunarii generale in urmatoarele probleme :
 
(a) alegerile si revocarile cuprinse in articolul 18;
 
(b) admiterea si excluderea membrilor asociati;
 
(c) modificari ale statului;
 
(d) rectificarea sau modificarea normelor metodologice ale asociatiei formulate de comitetul executiv;
 
(e) dizolvarea asociatiei.
 
(2) Rezolutiile prin corespondenta vor fi adoptate cind majoritatea membrilor asociati cu drept de vot au votat in favoarea rezolutiei.
 
Articolul 20 Comitetul executiv
 
(1) Comitetul executiv este format din presedinte, vicepresedinte si membrii. Numarul membrilor comitetului executiv se va stabili conform prevederilor articolului 18 (1).
 
(2) Fiecare membru al comitetului executiv trebuie sa fie consultant si sa apartina unui membru asociat. Membrii asociati nu pot avea mai mult de 1 reprezentant in comitetul executiv. Membrii comitetului executiv nu pot fi considerati ca reprezentanti ai respectivilor membrii asociati, activitatea si deciziile acestora fiind in interesul intregii asociatii.
 
(3) Membrii comitetului executiv vor fi alesi de adunarea generala pentru o perioada de 4 ani cu posibilitatea de a fi realesi pentru functia de presedinte sau vicepresedinte. Dupa expirarea termenului de 4 ani un membru al comitetului executiv poate fi reales de adunarea generala pentru un nou termen cu exceptia prevederilor articolului 20 (7).
 
(4) In eventualitatea ca un membru al comitetului executiv nu-si poate finaliza mandatul, indiferent de motiv, comitetul executiv poate coopta un inlocuitor care devine membru al comitetului executiv pina la urmatoarele alegeri.
 
(5) Perioada anuala de activitate a membrilor comitetului executiv se considera perioada intre 2 adunari generale ordinare.
 
(6) Presedintele si vicepresedintele sint alesi de catre comitetul executiv dintre membrii acestuia si aprobati de adunarea generala.
 
(7) Presedintele isi desfasoara activitatea o perioada de 4 ani, dupa care nu mai poate fi ales ca membru in comitetul executiv. Dupa terminarea mandatului presedintelui, in mod automat vicepresedintele devine presedinte iar comitetul executiv va alege un nou vicepresedinte. Preluarea functiei de presedinte de catre vicepresedinte se va face la jumatatea perioadei mandatului membrilor comitetului executiv. In scopul asigurarii continuitatii in perioada de organizare a asociatiei si elaborarii cadrului institutional si legislativ presedintele si vicepresedintele alesi in adunarea generala de constituire isi vor desfasura activitatea pe perioada unui mandat si jumatate.
 
(8) In cazul in care presedintele sau vicepresedintele nu au posibilitatea, indiferent de motiv, sa-si indeplineasca mandatul pina la termenul prevazut in statut, comitetul executiv va alege, intr-un termen cit mai scurt, un inlocuitor din cadrul membrilor sai.
 
Noul ales isi va desfasura activitatea pina la urmatoarea adunare generala si poate fi nominalizat de comitetul executiv si confirmat de adunarea generala pentru mandatul in curs si cel urmator daca este disponibil si accepta functia.
 
(9) Comitetul executiv va delega pe unul din membrii sai ca responsabil pentru activitatea de secretariat.
 
(10) Comitetul executiv va numi unul din membrii sai in calitate de trezorier al asociatiei.
 
(11) Autoritatea de a semna in numele asociatiei apartine numai presedintelui, vicepresedintelui, trezorierului sau oricarei alte persoane imputernicita in scris de presedinte.
 
(12) Comitetul executiv va organiza activitatea curenta in comitete pe specialitati.
 
(13) In probleme de strategie, comitetul executiv va utiliza consilierea comitetului expresedintilor.
 
(14) Comitetul executiv poate adopta rezolutii cu majoritate de voturi. In cazul egalitatii de voturi, decizia revine presedintelui.
 
Articolul 21 Sarcinile Comitetul executiv
 
(1) Comitetul executiv va asigura conducerea operativa a asociatiei si va fi raspunzator de toate problemele asociatiei cu exceptia celor care sint mentionate in acest statut ca fiind de competenta adunarii generale.
 
(2) Comitetul executiv va avea resposabilitatea aducerii la indeplinire a hotaririlor adunarii generale si va prezenta acesteia raportul anual de activitate.
 
(3) Comitetul executiv va administra fondurile si activele asociatiei, va intocmi si va prezenta spre aprobare adunarii generale bilantul anual.
 
(4) Comitetul executiv va formula propuneri de modificari ale statutului si normelor metodologice ale societatii si le va supune spre ratificare adunarii generale.
 
(5) Comitetul executiv va raspunde de activitatea sa in fata adunarii generale.
 
Articolul 22 Limitele competentei comitetului executiv
 
(1) Rezolutiile comitetului executiv vor fi prezentate membrilor asociati care au dreptul in orice caz :
 
(a) sa conteste in scris rezolutiile, explicind cauzele contestatiei;
(b) sa apeleze la adunarea generala in cazul in care, dupa contestatie, comitetul executiv isi mentine punctul de vedere.
 
(2) In cazul in care s-a apelat la adunarea generala rezolutia va fi adoptata numai daca majoritatea delegatilor membrilor asociati cu drept de vot, prezenti la adunare, voteaza in favoarea rezolutiei.
 
Articolul 23 Litigii
 
Orice litigiu de natura profesionala intre membrii asociati sau intre membrii asociati si membrii afiliati poate fi prezentat comitetului executiv pentru emiterea unei opinii.
 
Articolul 24 Secretariatul
 
(1) Comitetul executiv va angaja un administrator pentru activitatea de secretariat.
 
(2) Sarcinile si responsabilitatile administratorului vor fi stabilite de catre comitetul executiv. Acesta va raspunde in fata comitetului executiv de indeplinirea instructiunilor primite. Administratorul este autorizat sa semneze in numele asociatiei in limitele stabilite de catre comitetul executiv.
 
Articolul 25 Cenzorul
 
Adunarea generala va alege un cenzor pentru o perioada de 4 ani. Acesta va face verificarea bilantului anual al asociatiei si va prezenta adunarii generale raportul anual, scris, cuprinzind concluziile verificarii. Perioada de activitate a cenzorului este cea corespunzatoare pentru membrii comitetului executiv.
 
Articolul 26 Exercitiul financiar
 
(1) Anul financiar incepe la data de 1 ianuarie si se termina la data de 31 decembrie a fiecarui an.
 
(2) Subscriptia anuala ce urmeaza sa fie platita de membrii asociati va fi fixata de adunarea generala. Aceasta devine efectiva incepind cu data de 1 ianuarie a anului in curs si se plateste in 4 rate trimestriale egale.
Plata ratelor se va face in prima luna a fiecarui trimestru.
 
(3) Fiecare nou membru asociat va achita, la admiterea in asociatie, cota proportionala de subscriptie referitoare la perioada de timp ramasa pina la sfirsitul anului. Nici o admitere in asociatie nu devine efectiva decit dupa plata subscriptiei.
 
(4) Membrii onorifici nu au obligatia platii subscriptiei.
 
(5) Cuantumul subscriptiei membrilor afiliati se va aproba de adunarea generala la propunerea comitetului executiv.
 
(6) In cazul in care asociatia este admisa in calitate de membru asociat sau membru afiliat al Federatiei Internationale a Inginerilor Consultanti contributia fiecarui membru al asociatiei necesara subscriptiei datorata de asociatie FIDIC se va plati integral pina la data de 10 ianuarie a fiecarui an. Cuantumul contributiei fiecarui membru al asociatiei este proportional cu subscriptia anuala a acestuia.
 
Secretariatul asociatiei va asigura convertirea sumei in valuta si virarea acesteia in termen in contul FIDIC.
 
Articolul 27 Responsabilitatea pentru obligatiile asociatiei
 
In cazul insolvabilitatii asociatiei, contributia financiara necesara acoperirii obligatiilor acesteia se va stabili pentru fiecare membru asociat si membru afiliat proportional cu subscriptia anuala stabilita pentru acestia.
 
Articolul 28 Modificarea statutului
 
Orice modificare a prezentului statut poate fi facuta daca doua treimi din votul membrilor asociati, cu drept de vot, prezenti la adunare, voteaza in favoarea modificarii.
 
Articolul 29 Dizolvarea si lichidarea asociatiei
 
(1) Dizolvarea si lichidarea asociatiei poate fi propusa de comitetul executiv sau de cel putin o treime din numarul membrilor asociati.
 
(2) Pentru adoptarea deciziei dizolvarii si lichidarii asociatiei este necesar ca cel putin doua treimi dintre voturile reprezentantilor membrilor asociati cu drept de vot prezenti la adunarea generala sa fie in favoarea dizolvarii si lichidarii asociatiei.
 
(3) In cazul in care decizia dizolvarii asociatiei a fost adoptata, responsabilitatea lichidarii revine ultimului comitet executiv sau unei comisii de lichidare numita de adunarea generala.
 
(4) In cazul lichidarii asociatiei, platile se vor efectua in urmatoarea ordine de prioritate :
 
(a) cheltuieli curente de administratie a asociatiei;
 
(b) cheltuieli privind lichidarea asociatiei;
 
(c) alte cheltuieli care ar putea fi necesare.
 
(5) Adunarea generala va dispune de toate activele si lichiditatile ramase dupa ce au fost indeplinite toate obligatiile asociatiei in legatura cu lichidarea. Aceste active si lichiditati se vor restitui membrilor asociati si membrilor afiliati proportional cu media subscriptiei acestora din ultimii 5 ani.
 
 
CAPITOLUL X DIVERSE
 
Articolul 30 Limba oficiala
 
(1) Statutul si contractul asociatiei se vor redacta in limba româna.
 
(2) Corespondenta si publicatiile asociatiei precum si relatiile intre aceasta si membrii asociatiei sau intre membrii asociatiei se vor face in limba romana.
 
(3) Corespondenta cu FIDIC sau alti parteneri din strainatate se poate redacta in limbile engleza, franceza sau germana.
 
Articolul 31 Legea aplicabila
 
Toate prevederile acestui statut trebuie citite si interpretate in conformitate cu legea romana.
 
Articolul 32 Definitie.
 
Notiunile de consultant sau consultanti cuprinse in articolele acestui statut se vor interpreta ca reprezentind societatile care au calitatea de membrii asociati sau persoane care sint salariati ai acestor societati cu exceptia cazurilor in care sint incompatibile cu contextul.
 
Articolul 33 Sigla asociatiei.
 
Sigla asociatiei este reprezentata de inscrierea initialelor asociatiei ARIC in interiorul a doua arce de cerc cu diametrul de 3,5 cm .